{"id":16239,"date":"2023-05-04T12:19:44","date_gmt":"2023-05-04T10:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/?post_type=destinationcpt&#038;p=16239"},"modified":"2025-06-30T10:26:20","modified_gmt":"2025-06-30T08:26:20","slug":"betriebskrankenversicherung-in-europa","status":"publish","type":"destinationcpt","link":"https:\/\/globalhealth.insurance\/de\/reiseziel\/betriebskrankenversicherung-in-europa\/","title":{"rendered":"Betriebskrankenversicherung in Europa"},"content":{"rendered":"\n<p>Der alte Kontinent hat f\u00fcr Expats eine Menge zu bieten. Von D\u00e4nemark bis Spanien, von den Niederlanden bis Frankreich, von Zypern bis Georgien genie\u00dfen Einheimische und Ausl\u00e4nder gleicherma\u00dfen eine hohe Lebensqualit\u00e4t, Sicherheit, ein au\u00dfergew\u00f6hnliches kulturelles Erbe sowie ein zug\u00e4ngliches und effizientes Gesundheitssystem.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie ein multinationales Unternehmen, eine kleine Gruppe oder ein Versicherungsmakler mit Mitarbeitern und Kunden in Europa sind, sollten Sie Folgendes \u00fcber die europ\u00e4ischen Krankenversicherungssysteme wissen. Wenn es um Mobilit\u00e4t geht, sowohl f\u00fcr Unternehmen als auch f\u00fcr Einzelpersonen, in Europa ist Global Health die perfekte L\u00f6sung f\u00fcr Ihren Krankenversicherungsbedarf.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-europa-bietet-zugangliche-effiziente-aber-manchmal-begrenzte-offentliche-gesundheitssysteme\">Europa bietet zug\u00e4ngliche, effiziente, aber manchmal begrenzte \u00f6ffentliche Gesundheitssysteme<\/h2>\n\n\n\n<p>Viele europ\u00e4ische L\u00e4nder, wie \u00d6sterreich, die Schweiz und die Niederlande, geh\u00f6ren zu den <a href=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/de\/blog\/die-besten-gesundheitssysteme-der-welt\/\">besten Gesundheitssystemen der Welt<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Diese L\u00e4nder haben quasi-universelle, zug\u00e4ngliche und effiziente \u00f6ffentliche Gesundheitssysteme eingerichtet, die es allen Einwohnern, ob Arbeitnehmern oder nicht, erm\u00f6glichen, grundlegende Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch zu nehmen, einschlie\u00dflich Krankenhausaufenthalten, \u00e4rztlichen Konsultationen, Krankenpflege, Notfall- und Mutterschaftsversorgung in \u00f6ffentlichen Gesundheitseinrichtungen. Diese Leistungen sind kostenlos oder gegen einen geringen Beitrag erh\u00e4ltlich, wie z. B. das Zuzahlungssystem in Portugal.<\/p>\n\n\n\n<p>Einige L\u00e4nder, wie Schweden, sind Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheit, f\u00f6rdern den Austausch und die Speicherung von Informationen \u00fcber Online-Plattformen und erleichtern den Zugang zur Telemedizin. Andere, wie Frankreich, legen in ihren \u00f6ffentlichen Gesundheitssystemen den Schwerpunkt auf Freiheit, Universalit\u00e4t und Solidarit\u00e4t.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-medium is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" width=\"200\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-200x300.jpg\" alt=\"health insurance for business\" class=\"wp-image-15766\" srcset=\"https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-200x300.jpg 200w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-683x1024.jpg 683w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-768x1152.jpg 768w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-antoni-shkraba-5215013-scaled.jpg 1707w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Obwohl die \u00f6ffentlichen Gesundheitssysteme in Europa im Allgemeinen einen hohen Qualit\u00e4tsstandard aufweisen und \u00fcber ausgedehnte und gut organisierte Gesundheitsnetze sowie effiziente und moderne Dienstleistungen und Infrastrukturen verf\u00fcgen, sind sie mit immer wiederkehrenden Problemen konfrontiert, wie z. B. langen Wartezeiten f\u00fcr den Zugang zu medizinischer Versorgung, regionalen Ungleichheiten, einer begrenzten Auswahl an \u00c4rzten und Schwierigkeiten, einen Arzt pers\u00f6nlich zu treffen. Um diese Probleme zu l\u00f6sen, entstehen in vielen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern schnell wachsende private Gesundheitsdienstleister.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soziale Sicherheit und \u00f6ffentliche Pflichtkrankenversicherung<\/h3>\n\n\n\n<p>In den meisten europ\u00e4ischen L\u00e4ndern haben Expats nicht nur das Recht, sondern auch die Pflicht, sich dem \u00f6ffentlichen Gesundheitssystem anzuschlie\u00dfen. Je nach der Gesetzgebung des Landes ist der Abschluss einer \u00f6ffentlichen Krankenversicherung f\u00fcr alle Einwohner, einschlie\u00dflich Ihrer Kunden\/Mitarbeiter, die nach Europa umziehen, obligatorisch.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>In <strong>Germany<\/strong>, joining the universal public health insurance scheme (<em>Geseztliche Krankenversicherung<\/em> (GKV)) is mandatory for workers earning an annual income below a certain threshold (\u20ac66,600 in 2023), including expatriates. Beyond this threshold, they can choose between public and private health insurance.<\/li>\n\n\n\n<li>In der <strong>Schweiz<\/strong> sind nach dem Bundesgesetz zur Krankenversicherung (KVG) alle Einwohner, einschlie\u00dflich der ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmer, gesetzlich verpflichtet, eine Grundversicherung abzuschlie\u00dfen. Diese Versicherung bietet Zugang zu einer Grundversorgung f\u00fcr ambulante Behandlungen oder Konsultationen mit einem Selbstbehalt (Franchise m\u00e9dicale).<\/li>\n\n\n\n<li>In <strong>Portugal<\/strong> m\u00fcssen ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer, die nicht Staatsangeh\u00f6rige der EU, des EWR oder der Schweiz sind, als Einwohner registriert sein, um Anspruch auf die Krankenversicherung des Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS) zu haben.<\/li>\n\n\n\n<li>In <strong>Frankreich<\/strong> m\u00fcssen Einwohner, die Arbeitnehmer, Unternehmer oder arbeitslos sind, bei der Caisse nationale d&#8217;assurance maladie versichert sein.<\/li>\n\n\n\n<li>In <strong>Italien<\/strong> m\u00fcssen Ihre Mitarbeiter\/Kunden nach drei Monaten Aufenthalt dem Servizio Sanitario Nazionale (SSN) beitreten, der \u00f6ffentlichen italienischen Krankenversicherung, die durch die Beitr\u00e4ge der Einwohner finanziert wird.<\/li>\n\n\n\n<li>Im<strong> Vereinigten K\u00f6nigreich<\/strong> ist die Mitgliedschaft im Nationalen Gesundheitssystem (NHS) obligatorisch, und Zuwanderer m\u00fcssen bei der Beantragung einer Aufenthaltsgenehmigung\/eines Visums eine Geb\u00fchr daf\u00fcr entrichten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Aufnahme in das \u00f6ffentliche Krankenversicherungssystem sind in der Regel Beitr\u00e4ge zu entrichten, die in der Regel direkt vom Einkommen oder Gehalt des Einzelnen abgezogen werden. Nach der Aufnahme in das System der sozialen Sicherheit des Wohnsitzlandes erh\u00e4lt der Versicherte eine Gesundheitskarte (z. B. die Carte Vitale in Frankreich), die ihm den Zugang zu \u00f6ffentlichen medizinischen Leistungen erm\u00f6glicht.<\/p>\n\n\n\n<p>In den Niederlanden ist die Grundversorgung (basisverzekering) f\u00fcr alle Einwohner obligatorisch, aber der Abschluss erfolgt \u00fcber private Versicherer.<\/p>\n\n\n\n<p>Es gibt einige Ausnahmen von diesem System der Pflichtmitgliedschaft. In L\u00e4ndern wie Georgien und den Kanalinseln ist die gesetzliche Krankenversicherung nicht obligatorisch. Viele Unternehmen, die ihre Mitarbeiter dorthin verlagern, schlie\u00dfen kollektive Krankenversicherungsvertr\u00e4ge mit privaten internationalen Krankenversicherern ab.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-gaf7b57b57_1920-1024x683.jpg\" alt=\"health insurance company in Europe\" class=\"wp-image-15774\" style=\"aspect-ratio:1.4970760233918128;width:338px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-gaf7b57b57_1920-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-gaf7b57b57_1920-300x200.jpg 300w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-gaf7b57b57_1920-768x512.jpg 768w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-gaf7b57b57_1920-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/man-gaf7b57b57_1920.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8230;nicht immer ausreichend und angemessen f\u00fcr internationale Unternehmen und ihre Mitarbeiter<\/h3>\n\n\n\n<p>Der Umfang der \u00f6ffentlichen Gesundheitsversorgung ist f\u00fcr Inl\u00e4nder und Ausl\u00e4nder nicht immer optimal. W\u00e4hrend die \u00f6ffentliche Krankenversicherung im Allgemeinen einen guten Schutz f\u00fcr Krankenhausaufenthalte, verschreibungspflichtige Medikamente und Besuche bei Allgemein\u00e4rzten bietet, deckt sie unter Umst\u00e4nden keine Zahn- und Augenbehandlungen oder alternative Medizin ab.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus bietet die gesetzliche Krankenversicherung in der Regel nur Erstattungsgarantien f\u00fcr Behandlungen, die von \u00c4rzten und Einrichtungen des \u00f6ffentlichen Gesundheitswesens durchgef\u00fchrt werden. Wenn eine Person eine Behandlung im privaten Gesundheitssektor ben\u00f6tigt, muss sie m\u00f6glicherweise \u00fcber ihren Arbeitgeber eine Zusatzkrankenversicherung abschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>N.B. Die <a href=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/de\/blog\/europaeische-krankenversicherungskarte-vs-krankenversicherung-fuer-expats-welche-unterschiede-gibt-es-in-europa\/\">Europ\u00e4ische Krankenversicherungskarte<\/a> ist nur f\u00fcr einen begrenzten Zeitraum g\u00fcltig und bietet keinen vollst\u00e4ndigen Krankenversicherungsschutz. Sie kann zwar f\u00fcr Reisezwecke verwendet werden, ist aber m\u00f6glicherweise nicht die beste Krankenversicherungsl\u00f6sung f\u00fcr Ausl\u00e4nder, die in Europa arbeiten.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mehr Freiheit und besserer Schutz mit der Krankenzusatzversicherung<\/h2>\n\n\n\n<p>In vielen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern bieten Krankenzusatzversicherungen mehr Freiheit und besseren Schutz. Sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen entscheiden sich f\u00fcr diese privaten Systeme, weil sie bessere Erstattungsgarantien, wie k\u00fcrzere Wartezeiten und bessere Deckungss\u00e4tze, bieten. Sie genie\u00dfen auch die Freiheit, den Arzt oder die Einrichtung ihrer Wahl zu w\u00e4hlen, ob \u00f6ffentlich oder privat. Lokale Krankenzusatzversicherungen k\u00f6nnen jedoch einen begrenzten Geltungsbereich haben und bieten m\u00f6glicherweise keine L\u00f6sungen, die auf die Bed\u00fcrfnisse mobiler Arbeitnehmer zugeschnitten sind.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erstversicherungen in Euro oder Zusatzversicherungen im Ausland: die beste L\u00f6sung<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-684x1024.jpg\" alt=\"group health insurance\" class=\"wp-image-15775\" style=\"width:287px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-684x1024.jpg 684w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-200x300.jpg 200w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-768x1150.jpg 768w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-1026x1536.jpg 1026w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-1368x2048.jpg 1368w, https:\/\/globalhealth.insurance\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-cottonbro-studio-3201694-scaled.jpg 1710w\" sizes=\"(max-width: 684px) 100vw, 684px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Die meisten Unternehmen mit Expats in L\u00e4ndern, in denen die Zugeh\u00f6rigkeit zum \u00f6ffentlichen Gesundheitssystem obligatorisch ist, schlie\u00dfen kollektive Krankenversicherungsvertr\u00e4ge ab, um die Bed\u00fcrfnisse ihrer Mitarbeiter zu decken. Solche Systeme mit <strong>internationalen Zusatzkrankenversicherungen <\/strong>sind f\u00fcr europ\u00e4ische Arbeitgeber sehr attraktiv. Ihre Mitarbeiter und Kunden, die einen Arbeitsplatz und einen Vertrag in Europa haben, profitieren von einer flexiblen, effizienten und optimalen Deckung aller Krankheitskosten weltweit zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verh\u00e4ltnis und ohne Terminbeschr\u00e4nkungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zu lokalen Zusatzkrankenversicherungen legen internationale Krankenversicherer gro\u00dfen Wert auf Flexibilit\u00e4t. Sie verlangen in der Regel keine Mindestaufenthaltsdauer im Land und bieten spezielle Leistungen f\u00fcr entsandte oder mobile Mitarbeiter, wie z. B. eine Krankenr\u00fccktransportversicherung.<\/p>\n\n\n\n<p>In einigen F\u00e4llen, insbesondere wenn der Beitritt zu einer \u00f6ffentlichen Krankenversicherung nicht obligatorisch ist, ist der Abschluss einer <strong>kollektiven Krankenversicherung auf Ersteuro-Basis<\/strong> f\u00fcr einen umfassenden Versicherungsschutz vorzuziehen, um einen optimalen Schutz und eine rasche Erstattung f\u00fcr Arbeitnehmer und Kunden zu gew\u00e4hrleisten. Diese Art der vollprivaten Auslandskrankenversicherung ist nicht nur auf die Bed\u00fcrfnisse von Expats zugeschnitten, sondern bietet auch klare und wirksame Garantien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-warum-foyer-global-health\">Warum Global Health?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"line-height:2;flex-basis:50%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Einzigartiges und lokales europ\u00e4isches Fachwissen<\/strong> (fundierte Kenntnisse der europ\u00e4ischen Gesundheitssektoren, der Preisgestaltung und des rechtlichen Rahmens)<\/li>\n\n\n\n<li>Ein umfangreiches europ\u00e4isches und internationales Netzwerk<\/li>\n\n\n\n<li>Unser Versicherungsunternehmen mit Sitz in Luxemburg, im Herzen Europas, ist sowohl international als auch unabh\u00e4ngig.<\/li>\n\n\n\n<li>Wir verf\u00fcgen \u00fcber eine langj\u00e4hrige Erfahrung in der <strong>Betreuung von Expats<\/strong> (Angestellte, entsandte Mitarbeiter oder Drittstaatsangeh\u00f6rige) und <strong>Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe<\/strong> (KMU, multinationale Unternehmen usw.)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:5%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top has-info-lighter-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-radius:18px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--60);padding-right:var(--wp--preset--spacing--60);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--60);padding-left:var(--wp--preset--spacing--60);flex-basis:50%\">\n<p class=\"has-text-align-left has-info-darker-color has-text-color has-normal-font-size\">M\u00f6chten Sie unser <a href=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/de\/partner-unternehmen\/partner-makler\/werden-sie-partner\/\"><strong>Partner oder Makler werden<\/strong><\/a>? Lassen Sie uns dar\u00fcber sprechen!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-info-darker-color has-text-color has-normal-font-size\">Sind Sie ein Unternehmen, das <strong>die <a href=\"https:\/\/www.foyerglobalhealth.com\/de\/professionelle\/unternehmen\/hr-loesungen\/\">perfekte Krankenversicherung<\/a> f\u00fcr seine Mitarbeiter in Europa such<\/strong>t? Bitte kontaktieren Sie unser Expertenteam!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-plain-black-arrow-right fgh-has-icon-button-left\" style=\"--data-fgh-icon-button-left:'&#xf061;'\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-primary-normal-to-coral-light-gradient-background has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"mailto:sales@foyerglobalhealth.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kontaktieren Sie<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<ul style=\"line-height:2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Unsere L\u00f6sungen sind vielf\u00e4ltig, sowohl kurz- als auch langfristig, und umfassen spezielle Krankenversicherungspl\u00e4ne f\u00fcr Ihre Mitarbeiter und Kunden in Europa, wie z. B. Epion-L\u00f6sungen f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die in der Schweiz arbeiten, oder f\u00fcr EU-Arbeitnehmer (EU Health).<\/li>\n\n\n\n<li>Wir bieten massgeschneiderte Krankenversicherungspl\u00e4ne f\u00fcr einen ganzheitlichen und wirksamen Schutz (Erste-Euro-Versicherungspl\u00e4ne) im Ausland (in Europa und weltweit) f\u00fcr Ihre Kunden und deren Familien.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ein durchg\u00e4ngiger und ma\u00dfgeschneiderter Service<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>eine benutzerfreundliche digitale Plattform mit zahlreichen Funktionalit\u00e4ten (einschlie\u00dflich einer mobilen Anwendung)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mehrwertdienste<\/strong> wie Telemedizin, Sicherheitsunterst\u00fctzung, mehrsprachiger medizinischer Beistand, 24\/7 verf\u00fcgbar<\/li>\n\n\n\n<li>Seelenfrieden, Sicherheit und Flexibilit\u00e4t f\u00fcr unsere Kunden und ihre Familien sind der Kern unserer Arbeit<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":15777,"template":"","class_list":["post-16239","destinationcpt","type-destinationcpt","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"post_subtitle":"","post_badge":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Betriebskrankenversicherung in Europa | Foyer Global Health<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie alles \u00fcber unsere ma\u00dfgeschneiderten Krankenversicherungsl\u00f6sungen f\u00fcr Ihre Kunden und Mitarbeiter in Europa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/globalhealth.insurance\/de\/reiseziel\/betriebskrankenversicherung-in-europa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta 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